Was sind "One Minute Wonder"?
Bei einem „One Minute Wonder“ wird ein (Fach)Thema auf einer Seite (Poster) so zusammengefasst und dargestellt, dass die Essenz des Themas innerhalb einer Minute gelesen und von allen Mitarbeitenden verstanden werden kann. Für diese Art der Weiterbildung werden wiederkehrende Wartezeiten genutzt, indem das Poster an einem Ort aufgehängt wird, an welchem sich die Mitarbeitenden kurz auf Arbeitszeit aufhalten (z.B. vor dem Lift oder dem Drucker). Um einen Gewöhnungseffekt zu vermeiden, ist ein regelmässiges Abhängen oder Auswechseln des Posters sinnvoll.
Warum baucht es "One Minute Wonder" in der Langzeitpflege?
"One Minute Wonder" dienen einerseits dem Präsent halten von (Fach-) Wissen, andererseits können sie als Schulungsergänzung eingesetzt werden. Dabei liegt der Fokus auf der Wissensvermittlung "by the way", ohne dass dabei zusätzliche Zeitressourcen in Anspruch genommen werden müssen.
In der Literatur wird beschrieben, dass Schulungen der Pflegefachpersonen zu weniger Burnout führen, die Arbeitszufriedenheit erhöhen und die Komplikations- und Mortalitätsrate senken. Jedoch sind die personellen und finanziellen Ressourcen in der Langzeitpflege knapp und die Organisation und Durchführung von traditionellen Schulungen eine Herausforderung. Deshalb ist auch im Leanmanagement die Mikroschulung das Mittel der Wahl. Keine langen Schulungen, die zu viele Ressourcen binden. Kurz prägnant und effektiv müssen sie sein. Eine mögliche Mikroschulungsmethode ist der Einsatz von "One Minute Wonder", im Sinne einer einfach verständlichen, unkomplizierten und ressourcenschonenden Weiterbildungsmethode.
Wurde der Einsatz von "One Minute Wonder" in der Langzeitpflege überprüft?
Diese Methode wurde u.a. auf einer Intensivstation evaluiert, in der Langzeitpflege fehlen jedoch wissenschaftliche Untersuchungen. In der Schweiz wurde 2022 eine nicht-wissenschaftliche Evaluation durchgeführt. Hier zeigte sich, dass 85-98% der Mitarbeitenden die Fachthemen interessant fanden, die Inhalte und Bilder als verständlich empfanden, sie ihr Wissen erweitern konnten und mit Hilfe der „One Minute Wonder“ ein Thema präsent halten konnte. Weitere Informationen zum Einsatz von "One Minute Wonder" und deren Evaluation in der Langzeitpflege finden Sie im Artikel "Weiterbildung-einfach, klar und übersichtlich in Wort und Bild", im Poster "One Minute Wonder in der Langzeitpflege" oder im Referat "In der Langzeitpflege One Minute Wonder als Weiterbildung by the way nutzen".
Wo erhalte ich "One Minute Wonder"?
"One Minute Wonder" zu folgenden Themen können im Shop von InnoCare Project sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch bestellt werden:
- Sturzprävention
- Dekubitusprophylaxe
- Schmerzmanagement
- Personzentrierte Haltung
- Medikamentenmanagement (6-R-Regel)
- Medikamentenmanagement (10-R-Regel)
Literatur
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Krüger, L., Mannebach, T., Wefer, F. et al.One Minute Wonder – Fortbildung während der Arbeitszeit. HBScience 12, 22–29 (2021). https://doi.org/10.1007/s16024-021-00349-9
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Nielen, N. & Mösch, D. (2022). Weiterbildung - einfach, klar und übersichtlich in Wort und Bild. Krankenpflege 10.2022. (Artikel)
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Nielen, N. & Mösch, D. (2023). "One Minute Wonder" in der Langzeitpflege. SBK-Kongress, 20.-21. April, Bern, Schweiz. (Poster)
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Nielen (2023). In der Langzeitpflege «One Minute Wonder» als «Weiterbildung by the way» nutzen. BESA QSys Fachtagung, 7. September, Bern, Schweiz. (Referat)
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Rowlinson, J. (2014) The one minute wonder network. Clin Teach 11:332–335. https://doi.org/10.1111/tct.12160
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SBK (2020). Professionelle Pflege Schweiz. Perspektive 2020. Positionspapier des Schweizer Berufsverbandes der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK.
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Thiele, D. (2019). Das Lean Management – schlank ist in. In: Lean Management in der Pflege. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20301-6_7
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Zúñiga, F., Favez, L. Baumann, S. et al. (2021). SHURP 2018 – Schlussbericht. Personal und Pflegequalität in Pflegeinstitutionen in der Deutschschweiz und Romandie. Universität Basel. https://shurp.unibas.ch/shurp-2018-publikationen/
