Die Geburt von InnoCare Project
Schon vor einigen Monaten liebäugelte ich mit dem Gedanken, mich im Bereich der Pflegeexpertise selbständig zu machen. Das erste Mal wurde ich mit dieser Thematik im CAS Shared Leadership-Shared Governance (Kalaidos FH) konfrontiert. Ich hatte das grosse Glück während dieser Weiterbildung von Dozentinnen begleitet zu werden, welche an mich glaubten und mich unterstützten. Eine Dozentin setzte mir bei einem Gespräch zum ersten Mal diesen Floh ins Ohr. Damals war ich jedoch noch der Meinung, dass eine Selbständigkeit nichts für mich sei.
In den folgenden Monaten bekam ich mehrere Anfragen von Pflegeheimen (und einer Arztpraxis), welche gerne ein Projekt starten wollten oder Fachfragen hatten. So nahm der Gedanke einer eigenen Firma immer mehr Formen an. Im März 2023 beschloss ich dann endgültig den Schritt zu wagen. Auch weil ich dabei von meinem Umfeld ermutigt und unterstützt wurde.
Doch womit wollte ich starten? Wie sollte mein Angebot aussehen? In der Praxis stolperte ich immer wieder über die Problematik, dass zwar Weiterbildungen gewünscht und dringend nötig sind, jedoch weder zeitliche noch Know-how- Ressourcen zur Verfügung stehen. Die Weiterbildungen müssen also möglichst einfach, effizient und "by the way" im Praxisalltag integrierbar sein. Deshalb beschloss ich, mich erst einmal auf folgende zwei Themen zu fokussieren, welche ich neben den üblichen Beratungsthemen anbieten möchte: Einen mobilen "Room of Horrors" und "One Minute Wonder" zu verschiedenen Fachthemen, welche in der Langzeitpflege immer aktuell sind.
"Room of Horrors"
In den letzten Monaten und Jahren hatte ich immer wieder mit dem "Room of Horrors" gearbeitet, respektive für unterschiedliche Settings einen solchen Trainingsraum erstellt (angeleht an Patientensicherheit Schweiz). Die Mitarbeitenden hatten jeweils viel Freude bei dieser interaktiven Lernform und das kreative Erarbeiten des Raums machte auch mir grossen Spass (siehe Publikationen).
Um den Betrieben der Langzeitpflege den Zugang zu einem fixfertigen "Room of Horrors" zu ermöglichen (wie oben beschrieben fehlen sehr oft die Ressourcen), erarbeitete ich einen mobilen Trainingsraum zu den immer aktuellen Themenschwerpunkten Sturzprävention und Medikamentenmanagement, schrieb ein Manual, eine Pflegedokumentation und alle weiteren Unterlagen und organisierte alles nötige Material. Jetzt freue ich mich sehr auf den ersten Einsatz des "Room of Horrors" und bin gespannt auf die Rückmeldungen der Mitarbeitenden.
"One Minute Wonder"
In den letzten Jahren hatte ich bei meiner früheren Arbeitgeberin unterschiedliche "One Minute Wonder" zu verschiedenen Fachthemen erstellt und auch evaluiert (siehe Publikationen). Es war wunderbar zu sehen, wie alle Mitarbeitenden (unabhängig von deren Ausbildung) davon profitieren konnten. Z.B. wurde bei Überprüfungen deutlich, dass die Mitarbeitenden nach der Implementierung die wichtigsten sturzpräventiven Massnahmen kannten und diese auch umsetzten.
Diese Art von Wissensvermittlung "by the way", ohne Zeitaufwand und im Alltag ganz einfach integrierbar hat sich sehr bewährt. Ich freue mich, dass ich die Themen nun erweitern und diverse "One Minute Wonder" im Shop von InnoCare Project anbieten kann.
Zu diesem Blog...
In diesem Blog werde ich euch in Zukunft in regelmässigen Abständen über die Aktivitäten von InnoCare Project auf dem Laufenden halten.
Nun freue ich mich sehr auf das was kommt, auf den Austausch mit euch, Feedback oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme.
